“Es un beneficio tener mujeres dentro de los equipos laborales”

La vicepresidenta segunda de WiM Argentina, Silvia Rodríguez, indicó que la asociación quiere visibilizar cuál es la importancia, el profesionalismo y la formación que tienen las mujeres que trabajan en el sector “para lograr la tan ansiada equiparación”.

“WiM Argentina es una asociación civil sin fines de lucros que comenzamos a trabajar oficialmente desde el año 2020. Actualmente nucleamos o acompañamos la promoción y la incorporación de mujeres en la actividad minera Argentina. Woman in Mining (WiM), el grupo al cual pertenecemos tiene una larga trayectoria. Ya veníamos impulsando la mayor participación femenina a través de Fundamin. Hemos podido relevar que existe participación no solamente en el ámbito administrativo, sino también en otros roles que eran propios de los varones como, por ejemplo, el área de exploración, geología, recursos naturales, jefaturas, ingenierías químicas, manejo de camiones y operaciones. Entonces, eso también nos impulsa a seguir comprometiéndonos a que más mujeres puedan acceder a esta actividad”, detalló Silvia Rodríguez.

De acuerdo con lo expresado por la integrante de WiM Argentina, el trabajo se debe focalizar, entre otras cosas, en la concientización de que la mujer puede trabajar en equipo y que estando preparada resulta un beneficio dentro de los equipos laborales.

invitarlas por supuesto a todas las mujeres que nos escuchen que en WIM Argentina tienen un espacio, que pueden consultar y hacer todas las preguntas que les interese y estamos dispuestas a escucharlas, porque somos únicamente la voz de todas ellas.

“Sabemos que en la actividad minera todo trabajador es muy bien remunerado y tenemos que lograr que por la misma responsabilidad sea la misma remuneración, independientemente que sea hombre o mujer. Este es el camino y no hay una reticencia, por el contrario, hay mucho acompañamiento del empresariado que entiende que debe ser así. Nos parece importante que las mujeres puedan comenzar a capacitarse, formarse y conocer en qué consiste la actividad minera para ir derribando algunos prejuicios que se fueron instalando en la sociedad porque no contamos qué es lo que hacemos. Lo fundamental sería animarse a conocer y trabajar en la industria, y conocer las nuevas carreras o especializaciones. Hoy se necesita ingenieros, geólogos, ingenieros en todas las ramas y se necesita abrazar la carrera que está ligada con la tecnología. Las carreras de ciencias y de matemáticas, que las mujeres comenzamos a dejar de lado porque creemos que únicamente son para hombres. Hoy el sector está ávido por tener estos perfiles y para eso nos tenemos que preparar”, concluyó Rodríguez.