Antofagasta Minerals informó que durante 2025 realizó negocios por más de US$ 650 millones con proveedores locales, principalmente en las regiones de Antofagasta y Coquimbo, en el marco de su programa Proveedores para un Futuro Mejor. El objetivo es claro: fortalecer encadenamientos productivos y generar valor compartido en los territorios donde opera.

La compañía proyecta crecer a una tasa cercana al 4% anual, con la meta de alcanzar US$ 800 millones en compras locales hacia 2030. Para ello, planea implementar una plataforma de compras locales más accesible, que facilite la participación de pymes y empresas regionales en los procesos de contratación.

En materia de empleo y diversidad, Antofagasta Minerals alcanzó un 15% de participación femenina en empresas contratistas, con más de 3.000 mujeres, mientras que en el Grupo la cifra se acerca al 30%. El desafío al 2030 es que una de cada cuatro personas que trabajen en la compañía sea mujer.

El componente territorial también es clave: en Minera Los Pelambres, el 70% de la dotación proviene de la Región de Coquimbo, mientras que en Antofagasta el desafío es elevar la contratación local del 30% al 40%. Capacitación, ferias laborales y alianzas con la Universidad Católica del Norte forman parte de una estrategia que busca consolidar una minería más integrada, competitiva y socialmente sostenible.

Fuente: Latinmining con información de Portal Minero